Výstupy

Editace zobrazení zůstatků dovolené ve výplatních lístcích.

Proplacená dovolená a DPP

Do definice mzdové položky Příplatky do DPP byla přidána položka Proplacená dovolená.

Pořadí mzdových položek

Bylo aktualizováno pořadí některých uživatelem přidaných mzdových položek.

Zobrazení

V agendách Personalistika a Mzdy přibylo filtrování zaměstnanců podle Druhu činnosti pro OSSZ (pomocí tlačítka Zobrazení). Byla zachována stejná logika, jako je v nastavení druhu činnosti ve Výstupech.

Stravenky

Výpočet stravenek podle nové legislativy byl doplněn o rozdělení na příspěvek zaměstnavatele a příspěvek zaměstnance.

DPP

• Aktualizace výpočtu dovolené u DPP.
• Vyšší zabezpečení výpočtu u DPP.

Další změny

Optimalizace provozu.

Dovolená

• Roční výměr dovolené se pro zjednodušení nově nastavuje v týdnech, a nikoliv v hodinách, jak tomu bylo doposud. Vypočtený nárok na dovolenou zůstává v hodinách.
• V Personalistice > Pracovní údaje přibyl individuální výměr dovolené (v týdnech). Je-li tato položka vyplněna, má přednost před firemním nastavením. Není-li vyplněna, převezme se hodnota z nastavení pro celou firmu.
• Optimalizace hromadného ročního výpočtu dovolené pro firmy s velkým počtem zaměstnanců.
• Zabezpečení výpočtu dovolené u nově vytvářených poměrů, u kterých doposud není znám druh činnosti.

Stravenky v roce 2024

Aktualizován výpočet osvobozené a daněné části stravenek v roce 2024.

Nové benefity v roce 2024

Přidány nepeněžní benefity s ročním limitem osvobození do poloviny průměrné mzdy.

• Celkem přidány 4 nové mzdové položky:
  • Zaměstnanecké benefity, poskytnuté - celková hodnota benefitů poskytnutá v daném poměru v měsíci
  • Zaměstnanecké benefity, poskytnuté v jiných prac. poměrech - celková hodnota benefitů poskytnutá ve všech ostatních poměrech zaměstnance v měsíci (v rámci společného zdanění)
  • Zaměstnanecké benefity, osvobozeno
  • Zaměstnanecké benefity, daněno
• Pokud uživatel potřebuje rozlišit vícero různých benefitů v rámci mzdy, může si vytvořit nové čistě informativní položky (které nejdou do čisté mzdy) a v definicích přidat tyto vytvořené položky do nově dodané položky Zaměstnanecké benefity, poskytnuté.

Automatické doplnění docházky

Byla přidána čtvrtá možnost automatického doplnění docházky Doplnit pevnou měsíční hodnotu v personalistice, kterou využijí především zaměstnanci pracující na dohody mimo pracovní poměr. Program při automatickém doplnění docházky přidá položku Odpracováno (u DPP pak Práce na DPP) s pevně zadanou hodnotou hodin a pracovních dní.

Zabezpečení

Zvýšení zabezpečení některých funkcí využívajících připojení k internetu a znovuzprovoznění funkce Vzdálená pomoc.

Byly provedeny následující úpravy nezbytné pro vedení mzdové agendy v roce 2024:

• Redukční hranice pro náhrady za nemoc.
• Zvýšena sazba soc. pojištění zaměstanců.
• Zvýšena sazba pojistného zaměstnavatele na sociální zabezpečení za zdravotnické záchranáře a členy jednotky hasičského záchranného sboru podniku.
• Min. mzda a hodnoty z ní odvozené.
• Min. vyměřovací základ, je-li plátcem pojistného stát.
• Max. vyměřovací základ pro sociální pojistné.
• Limity nezabavitelných a plně zabavitelných částek u exekucí.
• Limit u stravenkového paušálu pro osvobozený příspěvek.
• Přidání pracovního kalendáře pro rok 2024.
• Aktualizace tiskopisů včetně úprav struktur pro elektronické podání. (Kromě některých tiskopisů, u kterých je možno podat starší verzi formuláře i v novém roce: Žádost o roční zúčtování a Prohlášení poplatníka.)

Dovolená u dohod konaných mimo pracovní poměr

Byl přidán automatický výpočet nároku na dovolenou u DPP a DPČ.

Došlo ke zrušení některých slev na dani

Daňové sazby pro rok 2024

Pro rok 2024 byly přidány nové daňové sazby - je tedy již možné přidávat nové poměry od ledna 2024 v personalistice.

Převod dat do K/S

Byla znovuzprovozněna funkce "Příprava dat pro K/S".

Výstupy

U dovolené ve výstupních sestavách "Výplatní lístek" bylo přidáno zaokrouhlení.

Roční vyúčtování

Ve výpočtu ročního vyúčtování přibyly kontroly na uplatnění nezdanitelných částek a většiny daňových slev.

Zdravotní pojištění

Optimalizace výpočtu zdravotního pojištění.

Zdravotní pojištění

Nově se pracovní poměry bez vyplněné zdravotní pojišťovny nedostanou do výpočtu zdravotního pojištění. Informace se získává především ze mzdy. Pokud není mzda vystavena, pak se informace o vyplněné zdr. pojišťovně přebírá z personalistiky.

Dohody o provedení práce

• Výplatní pásky: Byla přidána nová mzdová položka Dohoda o provedení práce (DPP), která ukazuje základní výši odměny bez příplatků - tj. buď jako pevně danou měsíční částku, anebo jako časovou mzdu.
• DPP u více poměrů: Nové výpočtové vzorce u dohod o provedení práce byly aktualizovány o mzdovou položku Započitatelný příjem z jiných DPP.
• Optimalizace výpočtu průměrného výdělku pro DPP.

Nová pravidla pro Dohody o provedení práce

• Mzdové a docházkové položky týkající se DPP se nově započítávají do výpočtu průměrného hodinového výdělku.
• Byla přidána nová mzdová položka: Příplatky do DPP, do které se sčítají příslušné příplatky, které se nově týkají také DPP (práce v noci, ve svátek, o víkendu a ve ztíženém pracovním prostředí). Výsledná hodnota této položky se přičítá do obou stávajících mzdových položek Dohoda o provedení práce (DPP) (zahrnuté do pojistného i mimo pojistné).
• Mzdové položky Dohoda o provedení práce (DPP) jdoucí mimo pojistné a Dohoda o provedení práce (DPP) zahrnutá do pojistného se nově vyplňují dle výše odměny zcela automaticky. Program sám hlídá limit 10 000 Kč (pro rok 2023) a podle hodnoty zvolí, jestli se má, či nemá počítat Sociální a zdravotní pojistné.

Práce na dálku (homeoffice)

Byla přidána možnost paušálních náhrad nákladů při práci na dálku. Kvůli této změně přibyly v programu následující položky:

• Docházková položka: Práce na homeoffice.
• Globální proměnná: Náhrada nákladů za homeoffice - max. osvob. částka (Kč/hod.), která definuje maximální nezdanitelnou částku na hodinu pro náhrady (bude aktualizována vždy s novou verzí programu stejně jako ostatní globální proměnné).
• Firemní proměnná: Paušální částka náhrady nákladů za homeoffice (Kč/hod) - částka na hodinu, kterou uděluje zaměstnavatel.
• 3 Mzdové položky:
  • Náhrada nákladů za homeoffice
  • Náhrada nákladů za homeoffice, osvobozeno
  • Náhrada nákladů za homeoffice, daněno

Oznámení o nástupu do/skončení zaměstnaní

Bylo přidáno tlačítko k automatickému načtení dob důchodového pojištění.

Další menší změny

Proběhla aktualizace nápovědy, převodu dat do mzdového systému MRP-K/S a jiné.

ELDP

• ELDP lze nově zasílat všem zaměstnancům přímo na jejich osobní emailovou adresu uvedenou na kartě zaměstnance.
• Kód činnosti u ELDP se vytvoří automaticky z vypočteného důchodového věku i z ručně vyplněného starobního důchodu v personalistice.

Optimalizace a zlepšení uživatelského komfortu

• Bylo odstraněno tlačítko Obnovit z hlavních agend. Obnovení zobrazených dat probíhá automaticky.
• Urychlení řazení seznamů po kliknutí na sloupec v hlavních agendách.
• Byly zrušeny některé zastaralé exporty a pole a proběhla další urychlení provozu.